強力なパートナーシップ

絶えず進化するビジネス環境において、Mapletreeがステークホルダーとのより深い協力関係を築くことは、ビジネス目標と持続可能な開発目標の両方を達成するために不可欠です。ステークホルダーのニーズをよりよく理解し、持続可能性の問題に取り組むため、多くのステークホルダーと定期的かつ積極的に関わるようにしています。

質の高い持続可能な製品およびサービス

世界グリーンビルディング評議会の洞察と国連の2030年までに都市人口が60％に達するという予測を受けて、Mapletreeはグリーンビルディングの慣行が都市の持続可能性に不可欠であることを認識しています。当社では、建物における居住者の快適さ、健康、安全を向上させ、当社が運営する施設周辺のコミュニティーに最大限プラスの影響を与えることを約束します。また、持続可能で活気のある適応力のある都市空間を創出するために貢献するグリーン開発イニシアチブを追求しています。さらに、気候変動に強いインフラをプロジェクトに統合することにより、持続可能でありながらも気候変動の課題に対処できる堅牢に整備された都市空間の創出に貢献しています。

エネルギーと気候変動

気候変動は、人間の健康、生態系、地域社会に重大な悪影響を及ぼします。2023年の世界経済フォーラムのグローバルリスク報告書では、今後10年間で気候変動および環境に対するリスクが高まることが世界的な懸念事項であることを強調しています。また、資源枯渇、気候緩和努力の遅延、脆弱なコミュニティーなど、これらの変化に対処するための支援が不足しているという課題が挙げられています。これに加え、規制環境の変化、消費者の嗜好、投資家の期待といったリスクが常に増加しており、これらはビジネス運営に影響を与える可能性があります。当社組織内で気候変動への対応が急務であることを認識し、不動産セクターが気候問題に対処するとともにし、脱炭素目標の達成に尽力しています。不動産セクターにおける二酸化炭素排出削減という取り組みにおいては、気候変動によるマイナスの影響とこの課題への対処におけるプラスの影響の両方が認められています。

水資源管理

世界銀行は、気候変動によって悪化した水不足に対する人道的および経済的影響を強調しています。水不足の地域では紛争が発生するリスクがあり、暴力に発展する可能性があります。さらに、水不足により、2050年までに一部の地域で最大6％の国内総生産が減少することで、農業、人間の健康、収入に悪影響を及ぼす可能性があります。この状況は、強力な水管理戦略が求められることを示しています。Mapletreeはこれを認識しており、リサイクルまたは再生水の使用を通じて気候変動への対処に尽力しています。さらに、ステークホルダーと積極的に協力し、水資源への気候変動の影響を軽減するための水保存戦略を採用しています。

廃棄物管理

廃棄物管理が不十分であると、埋立地に送られる廃棄物からメタンが放出され、気候変動を加速させる要因となっています。当社では、開発および運営活動の副産物として廃棄物が出ることを認識しています。したがって、廃棄物の発生を減らし、自然環境を保護するという循環型経済を創出するアプローチに焦点を当てています。廃棄物を埋立地から転用することにより、メタン排出が軽減されるだけでなく、不適切な廃棄物処理による公衆衛生へのリスクも軽減されます。さらに、これらの取り組みから出た原料を再利用し、これらの原料に第二の命を与えています。これらの取り組みは、気候変動への適応力を高めるための戦略に不可欠であり、環境に配慮した当社の慣行を確実に体現することにもつながっています。

多様性と平等な機会

国際労働機関（ILO）では、平等、多様性、インクルージョンの水準の高さが、革新性、生産性、パフォーマンス、労働力の福祉に関連していると報告しています。これを受けて、Mapletreeは平等な機会を確保し、多様性を受け入れ、インクルーシブな労働環境を育むよう尽力しています。多種多様な従業員のスキル、背景、視点を活かし、従業員が自分は会社に必要とされている、会社を代表して仕事をしていると感じる企業文化を培っています。また、個人が最大限に自分の力を発揮できるようにチャンスを与え、当社の価値観に基づいた職場を作り上げることを目指しています。

従業員のエンゲージメントと人材管理

当社では、持続的な経済競争力において重要な役割を果たし、気候関連の課題に対処する能力を高め、環境の健全性に積極的に貢献し、人権をサポートするよう、従業員のエンゲージメントと人材管理に取り組んでいます。人権の尊重と包括的な労働環境、従業員の成長機会、公正かつ有利な雇用慣行を提供することにより、労働力を積極的に採用し、生産性を高め、忠誠心を育み、組織能力を構築します。

健康と安全

健康と安全は、回復力のあるコミュニティーを維持するために不可欠です。Mapletreeでは、安全対策の不備が従業員、労働者、ステークホルダーの健全性を危うくするだけでなく、評判や規制上のリスクをもたらすことを理解しています。したがって、すべてのプロパティにおいて強固な健康と安全の基準が適用されるように強調しています。これにより、コミュニティーの回復力が強化され、運営効率が向上し、従業員の権利と尊厳が守られます。さらに、安全で持続可能な環境を育むというコミットメントを達成することで、ステークホルダーの信頼を高めることも可能になります。

コミュニティーへの影響

Mapletreeは、当社が提供する個人やコミュニティーに対してメリットとなる価値を創出するよう取り組んでいます。グループは、ステークホルダーや受益者との長期的な協力関係を育むことで、私たちが運営する市場で次世代のために持続的な影響を生み出すことを目指しています。

倫理的なビジネス慣行

汚職は、透明性、公正さ、倫理的な行動を損ない、適切な機会を必要とする個人を阻害し、経済成長を抑制し、コミュニティーの長期的な環境および社会的福祉を脅かすリスクがあります。このような結末を避けるために、あらゆる状況で強力なガバナンスを追求することが不可欠です。

法規制の遵守

汚職は、透明性、公正さ、倫理的な行動を損ない、適切な機会を必要とする個人を阻害し、経済成長を抑制し、コミュニティーの長期的な環境および社会的福祉を脅かすリスクがあります。このような結末を避けるために、あらゆる状況で強力なガバナンスを追求することが不可欠です。