Chính sách ESG
Các chủ đề quan trọng của Mapletree đều có những chính sách phù hợp hỗ trợ để quản lý rủi ro và thúc đẩy hiệu quả hoạt động.
Chính sách Sử dụng hợp lý
Quy định các trường hợp được phép và không được phép sử dụng các hệ thống và tài nguyên CNTT của Tập đoàn Mapletree
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Kế toán
Nêu cụ thể các nguyên tắc, cơ sở, quy ước, quy tắc và phương thức mà Tập đoàn áp dụng trong việc lập và trình bày báo cáo tài chính
Hiệu suất kinh tế
- Tăng trưởng kinh tế bền vững và đều đặn mang lại lợi nhuận hấp dẫn cho các bên liên quan
Yêu cầu nhân viên khai báo thông tin hằng năm
Yêu cầu nhân viên khai báo thông tin hằng năm nhằm xác định các xung đột lợi ích có thể xảy ra
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Chống rửa tiền
Nêu quy trình kiểm soát việc chống rửa tiền và ngăn chặn tài trợ khủng bố
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Đa dạng hóa Hội đồng Quản trị
Đề ra các nguyên tắc và phương thức để đa dạng hóa Hội đồng Quản trị của Tập đoàn
Đa dạng và Bình đẳng
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và lắng nghe
Quy tắc ứng xử và Kỷ luật
Nêu kỳ vọng của công ty đối với hành vi của nhân viên, như được đề cập trong Sổ tay Nhân viên
Đa dạng và Bình đẳng
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và lắng nghe
Gắn kết nhân viên và quản lý nhân tài
- Đem lại cho nhân viên môi trường làm việc tích cực thông qua quy trình tuyển dụng công bằng và các cơ hội bình đẳng
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Thù lao, phúc lợi và nghỉ phép
Nêu các chi tiết và quy trình liên quan đến tiền lương, phúc lợi và nghỉ phép. Đây là một phần của Sổ tay Nhân viên
Đa dạng và Bình đẳng
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và lắng nghe
Gắn kết nhân viên và quản lý nhân tài
- Đem lại cho nhân viên môi trường làm việc tích cực thông qua quy trình tuyển dụng công bằng và các cơ hội bình đẳng
Bảo mật thông tin
Nêu yêu cầu đối với nhân viên trong việc bảo vệ thông tin của công ty, như quy định trong Sổ tay Nhân viên
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Rà soát hợp đồng
Nêu quy trình chuẩn về việc rà soát hợp đồng, danh sách người được ủy quyền ký kết, cũng như quy trình lập chỉ mục và lưu trữ hợp đồng
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Phân phối
Nêu các nguyên tắc xác định khoản tiền có thể được phân chia cho các Chủ sở hữu đơn vị dưới dạng cổ tức (áp dụng cho REIT)
Hiệu suất kinh tế
- Tăng trưởng kinh tế bền vững và đều đặn mang lại lợi nhuận hấp dẫn cho các bên liên quan
Sổ tay Nhân viên
Nêu các quy trình hành chính và phương thức sử dụng nguồn nhân lực của Tập đoàn, bao gồm các điều khoản và điều kiện chung, cùng các chính sách khác
Đa dạng và Bình đẳng
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và lắng nghe
Khung quản lý rủi ro doanh nghiệp (ERM)
Là quy trình nhằm xác định các sự kiện có thể tác động đến chủ thể và quản lý rủi ro trong phạm vi chấp nhận được, qua đó bảo đảm một cách hợp lý về việc đạt được các mục tiêu của chủ thể
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách về Môi trường, sức khỏe và an toàn
Nêu chính sách quản lý môi trường, sức khỏe và an toàn trên toàn Tập đoàn Mapletree
Quan hệ đối tác vững mạnh
- Xây dựng và củng cố mối quan hệ với các bên liên quan trong toàn bộ chuỗi cung ứng
Sản phẩm và dịch vụ chất lượng, bền vững
- Đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ sinh thái để duy trì hiệu quả sử dụng tài nguyên
Năng lượng và biến đổi khí hậu
- Nâng cao hiệu suất và hiệu quả sử dụng năng lượng để chống lại tác động của biến đổi khí hậu
Quản lý nguồn nước
- Quản lý nguồn nước theo cách bền vững
Quản lý chất thải
- Áp dụng các biện pháp quản lý chất thải hiệu quả nhằm giảm thiểu suy thoái môi trường
Sức khỏe và An toàn
Duy trì môi trường làm việc an toàn và hỗ trợ lẫn nhau cho tất cả các bên liên quan
Chính sách Gắn kết nhân viên của tập đoàn
Nêu tầm quan trọng của làm việc nhóm đối với công ty, cũng như quy trình cấp kinh phí cho các hoạt động gắn kết nhân viên, như đề cập trong Sổ tay Nhân viên
Chính sách và quy trình về Quà tặng và tiếp đãi của Tập đoàn
Cung cấp hướng dẫn cho tất cả nhân viên Tập đoàn về việc tuân thủ quy tắc ứng xử khi tặng hoặc nhận quà, tiếp đãi
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Sổ tay Quản lý đầu tư của Tập đoàn
Đề ra các nguyên tắc chính của quy trình phê duyệt (trong quản lý đầu tư) mà tất cả các đội ngũ đầu tư trong Tập đoàn Mapletree phải tuân thủ, ngoại trừ các REIT được niêm yết và Quỹ Tư nhân
Hiệu suất kinh tế
- Tăng trưởng kinh tế bền vững và đều đặn mang lại lợi nhuận hấp dẫn cho các bên liên quan
Chính sách và quy trình Mua sắm của Tập đoàn
Đề ra các chính sách, quy trình và thủ tục để thực hiện các hoạt động mua sắm cho hoặc thay mặt Tập đoàn Mapletree
Quan hệ đối tác vững mạnh
- Xây dựng và củng cố mối quan hệ với các bên liên quan trong toàn bộ chuỗi cung ứng
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Năng lượng tái tạo của Tập đoàn
Nêu hệ thống phân cấp năng lượng vận hành và hướng dẫn thu mua năng lượng tái tạo
Sản phẩm và dịch vụ chất lượng, bền vững
- Đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ sinh thái để duy trì hiệu quả sử dụng tài nguyên
Năng lượng và biến đổi khí hậu
- Nâng cao hiệu suất và hiệu quả sử dụng năng lượng để chống lại tác động của biến đổi khí hậu
Chính sách Phát triển bền vững của Tập đoàn
Nêu các phương thức bền vững cho cả dự án greenfield và brownfield, bao gồm chứng nhận công trình xanh, các biện pháp chống chịu khí hậu và các giải pháp dựa vào thiên nhiên, cũng như yêu cầu về thiết kế, vật liệu và trang thiết bị để giảm phát thải carbon trong vòng đời của vật liệu, tiết kiệm năng lượng và nước, và giảm phát thải khí nhà kính khi tòa nhà đi vào hoạt động
Sản phẩm và dịch vụ chất lượng, bền vững
- Đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ sinh thái để duy trì hiệu quả sử dụng tài nguyên
Năng lượng và biến đổi khí hậu
- Nâng cao hiệu suất và hiệu quả sử dụng năng lượng để chống lại tác động của biến đổi khí hậu
Quản lý nguồn nước
- Quản lý nguồn nước theo cách bền vững
Quản lý chất thải
- Áp dụng các biện pháp quản lý chất thải hiệu quả nhằm giảm thiểu suy thoái môi trường
Chính sách Đầu tư bền vững của Tập đoàn
Nêu các đánh giá bắt buộc về tính bền vững như một phần của quy trình thẩm định cho các khoản đầu tư mới, bao gồm thẩm định về môi trường, khí hậu, và chứng nhận công trình xanh/đánh giá năng lượng
Hiệu suất kinh tế
- Tăng trưởng kinh tế bền vững và đều đặn mang lại lợi nhuận hấp dẫn cho các bên liên quan
Sản phẩm và dịch vụ chất lượng, bền vững
- Đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ sinh thái để duy trì hiệu quả sử dụng tài nguyên
Năng lượng và biến đổi khí hậu
- Nâng cao hiệu suất và hiệu quả sử dụng năng lượng để chống lại tác động của biến đổi khí hậu
Quản lý nguồn nước
- Quản lý nguồn nước theo cách bền vững
Quản lý chất thải
- Áp dụng các biện pháp quản lý chất thải hiệu quả nhằm giảm thiểu suy thoái môi trường
Chính sách Vận hành bền vững của Tập đoàn
Nêu các phương thức vận hành tài sản bền vững, bao gồm chứng nhận công trình xanh/đánh giá năng lượng, các tiêu chuẩn bền vững cho công tác của chủ nhà và công tác hoàn thiện của khách thuê, quy trình vận hành và bảo trì bền vững, hợp đồng thuê “xanh” và sự gắn kết với khách thuê
Sản phẩm và dịch vụ chất lượng, bền vững
- Đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ sinh thái để duy trì hiệu quả sử dụng tài nguyên
Quan hệ đối tác vững mạnh
- Xây dựng và củng cố mối quan hệ với các bên liên quan trong toàn bộ chuỗi cung ứng
Năng lượng và biến đổi khí hậu
- Nâng cao hiệu suất và hiệu quả sử dụng năng lượng để chống lại tác động của biến đổi khí hậu
Quản lý nguồn nước
- Quản lý nguồn nước theo cách bền vững
Quản lý chất thải
- Áp dụng các biện pháp quản lý chất thải hiệu quả nhằm giảm thiểu suy thoái môi trường
Chính sách Nhân quyền
Mục đích của chính sách này là để ghi nhận một cách chính thức cam kết lâu dài của Tập đoàn Mapletree (“Mapletree”) trong việc tôn trọng các quyền con người được quốc tế công nhận.
Quan hệ đối tác vững mạnh
- Xây dựng và củng cố mối quan hệ với các bên liên quan trong toàn bộ chuỗi cung ứng
Đa dạng và Bình đẳng
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và lắng nghe
Sức khỏe và An toàn
Duy trì môi trường làm việc an toàn và hỗ trợ lẫn nhau cho tất cả các bên liên quan
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Quan hệ nhà đầu tư
Nêu các nguyên tắc và phương thức nhằm tạo điều kiện liên lạc và cung cấp thông tin thường xuyên, cân bằng và rõ ràng đến các Chủ sở hữu đơn vị và cộng đồng đầu tư (áp dụng cho REIT)
Quan hệ đối tác vững mạnh
- Xây dựng và củng cố mối quan hệ với các bên liên quan trong toàn bộ chuỗi cung ứng
Chính sách Đào tạo và Phát triển
Nêu các chính sách và quy trình liên quan đến đào tạo, giải thưởng đào tạo Mapletree, chương trình định hướng/hội nhập và chương trình cố vấn cho nhân viên mới, như được đề cập trong Sổ tay Nhân viên
Khung CSR Của Mapletree
Nhằm trao quyền cho cá nhân thông qua việc hỗ trợ các sáng kiến giáo dục và y tế, và làm giàu đẹp cho cộng đồng bằng nghệ thuật và các hoạt động phát triển bền vững, thân thiện với môi trường
Quan hệ đối tác vững mạnh
- Xây dựng và củng cố mối quan hệ với các bên liên quan trong toàn bộ chuỗi cung ứng
Tác động đến cộng đồng
- Hỗ trợ các sáng kiến và dự án mang lại tác động tích cực cho cộng đồng
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Kế hoạch ứng phó dịch bệnh truyền nhiễm
Đề ra các hướng dẫn nhằm bảo vệ và giảm rủi ro cho hoạt động của các văn phòng Tập đoàn Mapletree trong tình huống dịch bệnh lây lan
Sức khỏe và An toàn
- Duy trì môi trường làm việc an toàn và hỗ trợ lẫn nhau cho tất cả các bên liên quan
Chính sách Dữ liệu cá nhân
Nêu chính sách liên quan đến việc xử lý dữ liệu cá nhân của nhân viên, như được đề cập trong Sổ tay Nhân viên
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Nguồn nhân lực và Tuyển dụng
Nêu các hướng dẫn và quy trình về tuyển dụng và toàn bộ các dịch vụ liên quan đến việc làm
Đa dạng và Bình đẳng
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và lắng nghe
Giao dịch chứng khoán
Xác định các giới hạn, yêu cầu và kỳ vọng về việc sở hữu và giao dịch chứng khoán của các REIT được Mapletree bảo trợ, đối với tất cả giám đốc và nhân viên Tập đoàn Mapletree
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động
Chính sách Quản lý nhân tài
Nêu các hướng dẫn và quy trình về việc áp dụng các chương trình quản lý nhân tài tại Mapletree
Đa dạng và Bình đẳng
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và lắng nghe
Gắn kết nhân viên và quản lý nhân tài
- Đem lại cho nhân viên môi trường làm việc tích cực thông qua quy trình tuyển dụng công bằng và các cơ hội bình đẳng
Chính sách Tố giác
Đưa ra hướng dẫn và kênh liên lạc phù hợp để nhân viên và các bên liên quan bên ngoài báo cáo mối quan ngại về hành vi sai trái hoặc vi phạm, bất kể đã xảy ra hay nghi ngờ có thể xảy ra
Đạo đức kinh doanh
- Làm việc với tính chính trực và tinh thần trách nhiệm cao nhất
Tuân thủ pháp luật và quy định
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định trong mọi hoạt động