随着丰树产业私人有限公司(“丰树”或“集团”)不断发展壮大并持续在全球拓展业务,集团高度重视保持良好的公司治理实践以维护投资者信心和商业诚信。

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2023/2024

2023 / 2024

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董事会组成与信息披露

本集团承诺在符合所有适用法律法规的前提下,以严守道德的方式开展业务。其上市平台遵循由新加坡金融管理局发布的《公司治理守则》(以下简称“守则”)。

尽管丰树并未在证券交易所上市,无需进行强制性信息披露,但集团自愿遵守守则的一些核心原则,例如独立董事人数高于规定比例,董事长与首席执行官岗位分离以及保持完善的内部管控系统。


在整个集团,丰树致力于与其房地产投资信托单位持有人进行及时且负责任的沟通。包括信托结构、杠杆/债务到期情况以及管理费用均保持透明并定期披露。

商业行为

有关员工进行证券、房地产投资信托交易 

针对丰树集团的所有员工,我们已颁布了一项有关审慎进行丰树集团旗下公司证券、房地产投资信托交易的内部政策。员工定期将被告知有关内幕交易的法律,并在开始交易“管制期”前收到提醒 。政策还要求员工在进行任何与丰树有关的证券、房地产投资信托活动时,均需给予交易前的通知。

行为守则及举报

丰树集团树立行为和纪律守则,并借此建立起对员工道德价值,例如诚实、责任感以及其它员工适当行为的框架和指引。

我们的举报政策进一步提供了一个员工(包括正式员工和短期员工)和外部各方在业务过程中观察到有关非法,不道德或不恰当行为的举报渠道。这些行为包括可疑的会计问题,欺诈或员工的不当行为。该政策强有力的保障举报者免受报复或伤害,只要举报是出于善意而非恶意,并列出举报行为的示例以进一步提供实施指引。三条直接举报渠道互相独立并进行保密措施,它们是:集团法律总顾问,内审负责人及审计委员会主席。如有疑问或进行举报,请写信到 reporting@mapletree.com.sg.

合同签署者

丰树产业私人有限公司以及丰树集团公司的合同签署者仅限(a)(i)公司董事,或(a)(ii)在中国公司为法人代表,或(a)(iii)在日本公司为董事代表(Representative Director),或(a)(iv)在越南公司为总董事(General Director),或(a)(v)在韩国公司为代表理事 (Representative Director),或(b)(i)经董事会决议或(b)(ii)签署者规定允许的授权签署者。若有疑问,请联系 reporting@mapletree.com.sg.


丰树英国管理有限公司通过特殊目的公司/实体或私募基金管理其持有的英国资产。有关我们组织架构和业务的描述,请参阅最新的年度报告

我们的英国办事处位于 – 4th Floor, 195 Wood Lane, London W12 7FQ .


为了确保我们的价值观和道德规范在整个供应链中得到贯彻,在签订或续签重要供应合同时,我们会审查供应商是否已充分采取安全措施以打击现代奴隶制与人口贩运。

此外,为了强化良好的商业道德文化,我们制定了举报政策以鼓励员工基于诚信原则举报任何疑似不当行为,包括可能违反适用的劳工法、违反现代奴隶制和人口贩运法规的行为,同时保护诚信的举报人免遭报复。

请查看我们的举报政策页面;如有疑问或需要举报,请发送邮件至 reporting@mapletree.com.sg.


在签订新的供应合同时,我们会对供应商启动准入流程,并在合同中要求供应商遵守 2015 年《现代反奴隶制法》。供应商需要提交供应商声明表以证明其遵守适用的法律和法规要求,包括反现代奴隶制方面的规定。


我们采用一套基于风险的方法来识别供应链中可能存在现代奴隶制和人口贩运风险的产品和服务,这套方法有上述政策和流程作为支持。